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  • Contamos con Docentes Especializados.

  • Tutorias.

  • Contamos con Plataforma Digital para reforzar tus conocimientos.

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  • JORNADAS ACADÈMICAS.

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PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CUATRIMESTRE
PRIMER CUATRIMESTRE

*Fundamentos de la Administración *Conceptos Jurídicos Fundamentales *Macroeconomía *Contabilidad Básica *Matemáticas Aplicadas

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SEGUNDO CUATRIMESTRE
SEGUNDO CUATRIMESTRE

*Fundamentos de la Mercadotecnia *Derecho Fiscal *Microeconomía *Administración Financiera *Estadística

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TERCER CUATRIMESTRE
TERCER CUATRIMESTRE

*Mercadotecnia Estratégica *Comportamiento Humano en las Organizaciones *Análisis del entorno Económico Político y Social *Administración de Capital Humano *Informática Aplicada

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CUARTO CUATRIMESTRE
CUARTO CUATRIMESTRE

*Administración del personal *Presupuestos *Sociología organizativa *Matemáticas financieras *Software de aplicaciones

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QUINTO CUATRIMESTRE
QUINTO CUATRIMESTRE

*Administración de la producción *Finanzas I *Comercio exterior *Contabilidad administrativa *Paquetería contable y administrativa

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SEXTO CUATRIMESTRE
SEXTO CUATRIMESTRE

*Administración de logística y abasto *Finanzas II *Mercado financiero y bursátil *Economía internacional *Derecho administrativo

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SEPTIMO CUATRIMESTRE
SEPTIMO CUATRIMESTRE

*Investigación de operaciones *Mercadotecnia aplicada *Líderes y emprendedores empresariales *Auditoría administrativa *Derecho laboral

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OCTAVO CUATRIMESTRE
OCTAVO CUATRIMESTRE

*Comercio electrónico *Mercadotecnia internacional *Desarrollo de empresas y de negocios *Dirección de proyectos y equipos de trabajo *Derecho mercantil

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NOVENO CUATRIMESTRE
NOVENO CUATRIMESTRE

*Capital humano y negocios *Ética profesional *Simuladores empresariales *Modelos de negocio en las empresas *Derecho de la propiedad industrial y la competencia

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El egresado de la Licenciatura en Administración de empresas, será capaz de reconocer el ámbito empresarial desde el punto de vista de los modelos y técnicas de la moderna administración, así mismo tendrá la capacidad para aplicar las técnicas administrativas viables, que le permitan tomar decisiones creativas, asertivas y oportunas, generando así las oportunidades que existen en los mercados y fincar con ello un futuro empresarial con proyección nacional e internacional. Mantendrá un compromiso social en la interpretación y aplicación de normas que rigen los sistemas administrativos en las empresas, ejerciendo con ética y responsabilidad frente a las necesidades económico-sociales.

 

CONOCIMIENTOS EN:

•Las condiciones de mercado, para evaluar la factibilidad de la creación de empresas.

•La importancia que tiene el capital humano e intelectual en coordinación con el impulso y la colaboración.

. Los  principios  teóricos  administrativos  en  el análisis,  diseño  y   evaluación  de sistemas organizacionales  que  permitan   la   interrelación   entre   los   diferentes niveles y    áreas funcionales en las organizaciones.

 

HABILIDADES PARA:

•Actuar e incursionar de manera emprendedora en el mercado laboral.

•Apertura al cambio en la implementación de tecnologías y estrategias nuevas en el área de administración.

•Interés por la investigación de nuevas estrategias que eleven la calidad de la administración dentro de todas sus áreas de trabajo.

 

DESTREZAS PARA:

•Emplear técnicas administrativas para planear, organizar, integrar, dirigir y controlar empresas.

•Desarrollar modelos administrativos competitivos que propicien trascendencia a las empresas que dirija.

•Ejemplarizar mecanismos que propicien y desarrollen la creatividad en la formulación de proyectos.

 

ACTITUDES DE:

  • Crítica constructiva que le faciliten el análisis de situaciones y toma de decisiones en la empresa.

  • Sentido de responsabilidad e independencia de criterio.

  • Compromiso social de trabajar por un desarrollo para las generaciones presentes y futuras, en el aspecto político, económico y tecnológico.