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Contamos con Docentes Especializados.
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Tutorias.
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Contamos con Plataforma Digital para reforzar tus conocimientos.
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Podrás consultar la Biblioteca virtual.
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Tenemos Aulas Inteligentes.
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JORNADAS ACADÈMICAS.
PLAN DE ESTUDIOS
*Fundamentos de la Administración *Conceptos Jurídicos Fundamentales *Macroeconomía *Contabilidad Básica *Matemáticas Aplicadas
*Fundamentos de la Mercadotecnia *Derecho Fiscal *Microeconomía *Administración Financiera *Estadística
*Mercadotecnia Estratégica *Comportamiento Humano en las Organizaciones *Análisis del entorno Económico Político y Social *Administración de Capital Humano *Informática Aplicada
*Administración del personal *Presupuestos *Sociología organizativa *Matemáticas financieras *Software de aplicaciones
*Administración de la producción *Finanzas I *Comercio exterior *Contabilidad administrativa *Paquetería contable y administrativa
*Administración de logística y abasto *Finanzas II *Mercado financiero y bursátil *Economía internacional *Derecho administrativo
*Investigación de operaciones *Mercadotecnia aplicada *Líderes y emprendedores empresariales *Auditoría administrativa *Derecho laboral
*Comercio electrónico *Mercadotecnia internacional *Desarrollo de empresas y de negocios *Dirección de proyectos y equipos de trabajo *Derecho mercantil
*Capital humano y negocios *Ética profesional *Simuladores empresariales *Modelos de negocio en las empresas *Derecho de la propiedad industrial y la competencia
El egresado de la Licenciatura en Administración de empresas, será capaz de reconocer el ámbito empresarial desde el punto de vista de los modelos y técnicas de la moderna administración, así mismo tendrá la capacidad para aplicar las técnicas administrativas viables, que le permitan tomar decisiones creativas, asertivas y oportunas, generando así las oportunidades que existen en los mercados y fincar con ello un futuro empresarial con proyección nacional e internacional. Mantendrá un compromiso social en la interpretación y aplicación de normas que rigen los sistemas administrativos en las empresas, ejerciendo con ética y responsabilidad frente a las necesidades económico-sociales.
CONOCIMIENTOS EN:
•Las condiciones de mercado, para evaluar la factibilidad de la creación de empresas.
•La importancia que tiene el capital humano e intelectual en coordinación con el impulso y la colaboración.
. Los principios teóricos administrativos en el análisis, diseño y evaluación de sistemas organizacionales que permitan la interrelación entre los diferentes niveles y áreas funcionales en las organizaciones.
HABILIDADES PARA:
•Actuar e incursionar de manera emprendedora en el mercado laboral.
•Apertura al cambio en la implementación de tecnologías y estrategias nuevas en el área de administración.
•Interés por la investigación de nuevas estrategias que eleven la calidad de la administración dentro de todas sus áreas de trabajo.
DESTREZAS PARA:
•Emplear técnicas administrativas para planear, organizar, integrar, dirigir y controlar empresas.
•Desarrollar modelos administrativos competitivos que propicien trascendencia a las empresas que dirija.
•Ejemplarizar mecanismos que propicien y desarrollen la creatividad en la formulación de proyectos.
ACTITUDES DE:
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Crítica constructiva que le faciliten el análisis de situaciones y toma de decisiones en la empresa.
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Sentido de responsabilidad e independencia de criterio.
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Compromiso social de trabajar por un desarrollo para las generaciones presentes y futuras, en el aspecto político, económico y tecnológico.